现在一些企事业单位经常会举办一些活动，以此来提升员工的能力，促进企事业能够得到更好地发展，为了使活动能够更顺利举行，人们需要弄清楚活动策划需要关注的一些问题，以便使所举办的活动能够比较成功。

　　第一，活动策划一定要制造舆论宣招商策划传，在对活动进行举办的时候，如果想达到理想的效果，那么通过舆论宣传是必不可少的，只有经过广泛的宣传，才能引起社会各界的注意，也才能使活动的举办吸引更多的人的目光，在进行舆论宣传的时候，一般是通过一些媒体来进行宣传，再有一种是会议邀约通过一些广告来进行宣传。

　　第二，活动策划要做好来宾的邀请工作，一些企事业单位在举办一些活动的时候，都是希望能够对自己的单位进行更好地宣传，以促进一些产品更好地销售，所以在举办活动的时候，对参加活动的来宾一定要做好邀请工作，招商全案策划在力所能及的情况下，尽量多邀请一些来宾，邀请的范围越广，一般所能够达到的效果也就会越好。

　　第三，活动策划要做好场地选择布置工作，要想使活动举办得很成功，那么场地的选择和布置也是非常重要的，招商模式设计要把活动的场地布置得适合人们参加活动，而且在参加活动的时候，应该有签到薄，以便清楚哪些人参加了活动，并且把招待客人的东西准备齐全，不要让客人受到冷遇。

　　公司举办公益活动策划，一定是要与媒体打交道的，公司举办公益活动的目的是为公司树立正面的公司形象，在公益活会议营销策划动的过程，媒体是必不可少的一个环节，如何组织与媒体的沟通与对话，是需要一定的技巧。

　　只派一个人出来说话，高端的说法是建立新闻发言人制度，更通俗的解释是别谁谁谁都接受采访，尤其是当机构有重大事件发生或正处在风口浪尖上时，对外招商外包出口只能是唯一的。

　　公益机构的志愿者，跟媒体的实习生类似，不用给钱还勤快，谁都乐意用，但潜在的忧患是：他们不担心被炒鱿鱼因此不受控制，听闻有机构年底做帐时还找来一堆志愿者帮忙，无论怎么考虑都觉得做出这种决定的人思维有点不正常呢。