企业形象的对内发布是企业形象导入成败的关键，企业可利用全体员工大会隆重推出企业形象方案，利用组织内部的一切宣传机构，如内部报刊，内部广播，网站，海报，黑板报，标语口号等形式进行广招商策划泛宣传，同时，企业对于不同层次的员工可采取不同的宣传策略，如对于企业的管理人员，应该重介绍企业的贯彻要点和计划安排，会议邀约对于营销人员应重点介绍企业形象中的理念识别部份的应用与制作说明，对于广大员工，则侧重于企业形象意识的普及和行为规范的宣传。

　　企业形象的核心是理念，一次企业形象导入的过程就是全体员工对组织宗旨的一次学习，理解，认同的过程，只有使企业理念真正招商全案策划落实到了全体员工的意识深处，才能很好地发挥它的作用。

　　组织企业的全体员工认真学习企业行为规范手册，这是落实企业理念的具体行动，只有全体员工将企业的价值观变成自己的一言一行，企业招商模式设计才能以一种崭新的面貌出现在社会公众面前。

　　如何在展会中更好的展示自己，成为企业参展的一大头疼问题，要更好的在展会中展现自己，企业应该做到如下几点：

　　选择最适合自己的展览会参展会议营销策划。

　　一个好的展览会未必对本企业就是合适的展览会，不同的展览会吸引的展商和观众是不同的，有的吸引的是全国各地的买家，有的吸引的是当地买家，因此，当然会影响到企业的销售针对性与效果，招商外包。

　　利用好人，展会中，人才是最活跃的因素。

　　切忌不要坐着，展览会期间坐在展位上，给人留下的印象是：你不想被人打扰，除此之外，要满腔热情，常言说得好，表现得热情，就会变得热情，反之亦然。