翻开节日庆典活动，要把一同的构思作为结束庆典活动成功的条件，庆典活动的策划者在进行构思时，有哪些准则，企业为什么喜欢举办节庆活动。

　　(1)构思的办法和内容要与节日的特征有联络，例如，新年是团招商策划圓聚会的主题，六一国际孩童节要以孩童为中心，愚人节能够荒唐古怪为主特性等，假设主题或中心掌握欠好，则精彩的构思也只是南辕北辙。

　　(2)构思的办法要与传统体现办法有内在的承受性和某种延续性，契会议邀约合大家的心思接纳习气，在进行构思时，最中心，最有难度的是立异，立异有必要与继承相联络，二者不能分裂，因而，在构思时，有必要要对某些严肃节日的庆典活动内容掌握精确。

　　(3)构思的主题要体现节日招商全案策划的文明内在，在翻开构思时，构思主题的树立是首先要明白的，构思主题的精练概括需要策划人员能够精彩地用短语体现出来。

　　任何活动在活动策划方案的落实阶段都会涉及到活动流程，流程是要提前设定好的，招商模式设计这是很重要的一环，而且流程要制定得足够严密足够流畅，只有流程顺畅，安排妥当的活动才会给参与者带来很好的体验。

　　活动方案的折中与调整是很有必要的，要知道，活动策划人的主观愿望是一回事，而实际的可会议营销策划用资源和状况以及困难是另外一回事，如何能够将这两者进行有机的协调就很能体现出来策划人的协调与平衡能力，活动公司一个比较有能力的策划人，能够在条件受到限制的时候，用变通方案同样可以达到既定目标，招商外包这一点尤其能够显示出其策划功底。

　　虽然这个话题是再活动结束之后才讨论的话题，但谁又能说这一次的活动的完美没有借鉴到上一次的经验教训呢，因此对于策划人而言，每一次活动结束之后的总结就是最好的成长办法。