虽然公司年会活动的举办时为了员工年底欢庆而准备的，可是大型的公司年会活动策划并非只有单纯的现场年会节目表演或者是宴会活动，为了让年会活动顺利举办完成，且凸显出浓郁的喜庆氛围，招商策划表现出与众不同的创意与宣传效应，对于公司年会策划的组成部分有必要有所了解，公司年会如何策划。

　　很多公司为了在年底为员工提供一个放松，愉悦的氛围，于是就策划和设计一场欢迎宴会，这样做的目的就是为了让员工之间的情感交流更为融洽，会议邀约营造出更为喜庆的氛围，为后期的年会活动做好热场工作。

　　表彰大会最常见，之所以举办员工表彰颁奖大会，公司这样做的目的就是为了向公司单位机构的优秀员工们进行年度表彰，为更多员工们展示公司良好的信息，起到招商全案策划团队凝聚的效果，为以后公司业务的快速发展做出不错的贡献。

　　一般公司举办酒会晚会的目的，一来是为了为员工们塑造一个欢愉而轻松的氛围，为活动现场的落幕提供一场完美的结语，二来则是为了宴请年会活动邀请的主招商模式设计要嘉宾和目标客户，给来宾留下美好回忆，同时也是为了公司口碑和品牌的宣传增加一份力量。

　　一个活动的成功策划涉及成千上万的细枝末节，而且每一个环节都不能出现任何闪失，不论活动的参加者是50人还是2000会议营销策划人，也不论预算是区区几万元还是多达几百万元，活动的策划和管理工作都如同在没有保险的情况下高空走钢丝。

　　海报设计和举办一次活动常常被比喻为执导一部电影，无论它是一次普通会议，还是公司活动，筹款活动，正招商外包式会议，会展活动，奖励活动，或者其他特殊活动，但实际上筹办活动更像在策划一场现场直播的表演，它是一场高空走钢丝而没有安全网的表演，活动一旦开始就没有任何弥补的机会，活动必须一次性完成，不可能有预先排练。