万里区服务外包产业招商工作计划 在日常工作中，经常需要查阅服务外包、外包、招商工作、产业、工作计划相关内容？ 不知道服务外包、外包、招商、产业、工作计划等相关文章的写作格式？ 阅读以下为您编辑的万里区服务外包产业招商工作方案的文章，希望对您有所帮助。

第一部分：万里区服务外包产业招商工作方案

万里区服务外包产业招商引资工作方案

为认真贯彻落实省委、省政府提出的重点产业和重大项目招商引资战略部署，创新招商方式，扩大招商规模，提高招商水平，扩大对外开放对外开放，加快我区服务外包产业发展 2009年我区服务外包产业招商工作取得新突破，特制定本工作方案。

一、招商任务

全面宣传展示我区全面开放和经济社会发展的大好形势，特别是我区服务外包产业的发展现状和优势，推动我区国际IT软件和服务外包产业园发展，采取多种投资方式，开拓国际、国内两个服务外包市场，吸引更多企业入驻园区，逐步将园区打造成为知名的软件产品研发生产、企业孵化创业等发展基地。国际化软件人才教育培训基地。

2、投资活动

（一）专业的服务外包招商团队

全年组织我区服务外包产业招商工作组赴大连、北京、天津、上海、南京、杭州、深圳、成都、西安、重庆、长沙、武汉、广州、济南、无锡、苏州、合肥等国内城市以及日本、美国、印度、西欧等国家和地区开展服务外包团队招商，采取“点对点”招商方式，参观服务外包企业、客商洽谈服务外包项目。 同时，还考察学习外地已成功运营的产业园区的成功经验。

（二）服务外包产业专题推介会

参加市组织的服务外包产业推介会。 推介会上，搭建我区服务外包产业宣传平台，介绍我区服务外包产业发展情况，宣传我区服务外包产业发展的优越条件，以促进我区服务外包产业发展。扩大宣传效果； 同时，与参会服务外包企业进行联系和沟通，洽谈服务外包项目。

3、招商引资项目

1.中国软件协会研发基地项目

通过先锋与中国软件协会的联系和洽谈，争取在我区国际IT软件和服务外包产业园建立中国软件协会的研发基地。 扩大我区产业园区在国内外的影响力，进一步凸显我区发展服务外包产业的优势，吸引更多的软件和服务外包企业入园发展。

2、设立孵化中心

江西先锋软件职业技术学院依托先锋软件，设立创业孵化中心作为软件园的运营载体。 围绕软件园功能定位和孵化企业需求，成立了企业孵化部、研发部、人才培训部。 部、综合管理部、业务拓展部、财务中心五部一中心。 让前来孵化的服务外包企业得到技术和人才的保障，更好地发展壮大。 进一步促进我区服务包产业发展。

四、主要投资对象

1、直接吸收从事软件研发、生产的境外企业、服务外包企业入驻产业园，带动产业园发展，提升产业园知名度；

2.吸引国内其他省市的软件研发生产企业、服务外包企业在园区设立分/子公司，特别是国内知名服务外包企业，将其部分/全部服务外包业务转移至园区。工业园区；

3、吸引专门发展服务外包产业园的企业，采取多种模式，对产业园进行运营，利用运营公司“招商引资”，提升发展空间。

五、招商方式

（一）收集国家、省、市有关服务外包产业的政策并汇编成书。 所有招商人员都有一本，必须熟悉，以便于与客商进行项目洽谈，更好地开展服务外包产业招商。

（二）举办专题投资说明会。 在国内服务外包产业发达的城市和地区（如北京、大连、上海），举办专题服务外包说明会和推介会，邀请当地服务外包企业参加，宣传推介服务外包情况在我们地区；

（三）参加服务外包产业展会。 这样可以接触到行业内大量的企业，学习先进的经验和技术，积累业务和企业资源；

（四）招揽第三方运营公司进行服务外包，“以业务带动业务”。 提前吸引服务外包专业运营企业，搭建产业集聚平台，依托和利用第三方专业服务经验和资源，引进更多行业企业；

（五）通过行业内企业的口碑宣传，“以商招商”。 通过现有行业企业特别是入驻的服务外包企业的口碑宣传，传递信息丰富具体、成本低、效率高、说服力强，可以达到“招商引资”的显着效果;

（六）直接预约上门。 通过多种渠道与目标企业建立联系，上门预约走访，进行面对面的推介交流；

（七）直邮招商材料。 通过直接向目标企业和客户发送招商材料，达到直接联系企业、传递详细信息的效果；

（八）互联网招商引资。 开展服务外包网上招商，利用互联网信息丰富的优势，寻找服务外包企业投资趋势，挖掘潜在投资标的的信息。

六、投资政策

为大力推动我区服务外包产业发展无锡招商团队外包，凡入园企业除享受江西省、南昌市针对该产业制定的相关优惠政策外，还可享受万里区的相关政策。 企业投资规模优惠政策逐案讨论：

1.对入园投资规模5000万元以上的服务外包企业，区政府将为企业免费提供办公用房一年。

2、凡入园服务外包企业，对首次来区工作的高级技术和管理人员（年薪25万元以上且连续工作的），给予一次性安置补助费3万元。在企业工作一年以上）来自国外及其他地方的。 补助资金由区财政通过专项资金安排。

3.

入园服务外包企业与高等院校、培训机构合作开展人才培训、课程引进、师资培训引进等的，区专项资金按照不超过实际费用的50%给予补贴。项目的实际情况。 重点鼓励中高级人才培养特别是高技能人才培养。

4.对符合条件的服务外包企业，每新聘用从事服务外包工作并签订一年以上劳动合同的大学生（含大专以上学历）员工，区财政给予企业定额培训每人不超过2000元的资助（定向用于上述人员的培训）。

5.

跨国公司在区设立地区总部和法人实体，区财政部门将根据其利润总额形成的区级财力给予100%奖励。

6、本地员工500人以上的企业，员工人数年增长超过20%（含20%），员工数量较上年（最高年度）增长的按标准为每人1000元。 奖励资金由区财政通过专项资金安排。

7、年销售额2000万元以上的企业，按照当年增加值、营业收入、利润总额较上年（最高年份）形成的地方财力增量，区财务将给予其留存利润的50%。 奖。

8、企业取得突破性的自主创新成果（如获得国家、省、市科技进步奖并产生销售收入的项目或产品，获得国家、省、市名牌或知名产品）商标、中标国内外重大信息化建设项目的产品），区专项资金参照其销售收入给予不超过10万元的奖励。 对制定并获准颁布国际、国家、行业和地方标准的企业，市专项资金给予不超过15万元的奖励。

9.对软件和服务外包相关公共服务平台的设备采购和运营费用提供配额支持。 设备购置补贴比例一般不超过实际设备购置费用总额的20%，单个项目补贴一般不超过10万元； 运营费用补贴比例一般不超过实际运营费用总额的5%，单个项目补贴一般不超过5万元。

十、对企业或培训机构从金融机构取得主营业务贷款的，按照中国人民银行公布的基准利率，区专项资金给予不超过贷款总额20%的补贴。贷款利息。

七、投资责任

（一）落实领导负责制

万里区高度重视服务外包产业招商，把服务外包产业招商作为抓经济、抓项目、促发展的重要举措。

（二）落实招聘人员实施制度

专职招商人员要不断加深对服务外包产业的认识和了解，研究其产业特点、生产方式特点以及国内外产业发展趋势，定期研究服务外包产业招商工作，认真落实服务外包产业招商引资工作。服务外包产业招商引资工作。

八、明确招商人员

组建服务外包产业招商工作小组，确定责任人员，明确分工。

九、制定谈判计划

对拟洽谈的服务外包项目，要制定洽谈方案，根据投资方意向制定洽谈思路，梳理我区及全市服务外包优惠政策及办理材料相关手续。 按照预先制定的计划，谈判就会有规则，不会出现混乱，工作也会做得更加完美。

万里区对外经济贸易合作委员会

2009 年 3 月 11 日

第二部分：业务外包服务外包协议

服务外包协议

甲方：

合法代表：

办公地址：

电话：

传真：

乙方：

合法代表：

办公地址：

电话：

传真：

（本协议上述各方分别称为“一方”，统称为“双方”或“双方”）。

鉴于：甲方拟委托乙方提供本协议及附件所列业务外包管理服务，乙方具备向甲方提供该等服务的能力，并同意接受甲方的委托提供该等服务给甲方。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就项目外包相关事宜达成本合同。 本合同执行过程中，如国家法规、政策发生调整，双方同意按照新的法律、法规、政策执行。

第1条

定义

1、外包服务：甲方根据自身业务需求，将部分业务委托给有该类业务服务经验和高效管理团队的乙方，并要求乙方使用甲方的工具和设备向甲方提供服务。具体服务内容和范围由双方以书面形式确定，作为本合同的有效附件。

2、服务人员：是指乙方合法聘用的、按照合同约定为甲方提供本合同项下外包范围内相关工作的人员。

3、项目服务费：是指甲方根据本合同约定的乙方提供的服务内容应支付的对价。 具体项目服务费以本协议附件相关协议为准。

第二条

协议期限

本协议有效期自年*月*日起生效。 任何一方提出解除或终止本协议的，必须至少提前三个月书面通知另一方，并应结清本协议项下的一切费用，但本合同有其他约定的情况除外。

第三条

服务内容

1、甲方在本协议项下要求的服务范围、服务内容及具体需求以甲方书面通知的内容为准，该书面通知作为本合同的有效附件。

2、本协议所涉及的服务内容及范围的任何修改，须经双方同意并书面确认。

第四条

计费和费用支付

1、项目服务费

1.1 项目服务费按本协议结算月份乙方为完成本协议项下的外包业务安排向甲方提供服务的人月计算。

1.2 服务费包括乙方的服务运营成本和服务利润，在服务人员到岗后开始计算。 服务费用一经确定，未经双方同意，不得随意变更。 但如因法律、政策等客观原因直接增加乙方的服务成本的，甲方应同意乙方在服务期内相应调整服务费用标准。

1.3 甲方应于每月25日前根据乙方核发的项目服务费单缴纳当月全部服务费。

1.4 如因甲方违约导致乙方无法继续履行本协议的，乙方将撤回提供外包工作的人员，甲方承担由此给乙方造成的一切损失。

2、乙方指定以下银行账户作为本协议的结算账户：

帐户名称：

人民币账户：

银行账户：

3、如甲方未能按时按照本协议规定缴纳费用，乙方有权按每天千分之五的标准收取滞纳金，乙方有权终止本协议并退出或解雇本项目项下所有服务人员，除要求甲方支付拖欠的项目服务费外，甲方还负责偿还因上述原因造成的项目遣散费用，以及任何费用或给乙方造成的损失。

第五

甲方的权利和义务

1、甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生法规和标准，防止乙方服务人员发生劳动事故或职业危害，并为乙方工程服务人员提供符合要求的工作条件。符合国家规定的职业安全卫生条件和必要的劳动防护用品，定期对服务岗位设施设备进行维护保养和安全检查，确保设施设备安全运行。

2、乙方每天提供的服务时间不超过8小时，每周不超过40小时，休息日、法定节假日暂停服务。 甲方要求乙方提供加班服务或在休息日、法定节假日提供服务的，甲方应按照本协议及其附件规定的标准向乙方支付该项目的加班服务费。

3、甲方使用乙方服务人员时，未经乙方事先书面同意，甲方不得调整或改变双方确定的相应服务人员的具体服务内容。

4、乙方服务人员在提供项目外包服务过程中，或主要利用甲方的物质条件或材料所产生的成果，均归甲方所有。

5、在服务期间或为提供或完成本协议项下的服务，乙方服务人员发生工伤的，由此产生的工伤费用由乙方承担或理赔由甲方提供。

第六条

乙方的权利和义务

1、乙方应保存与其提供本协议项下服务相关的所有工作记录和文件（包括但不限于纸质版和电子版）。 甲方有权随时查看并要求乙方提供。 这些工作记录和文件均归甲方所有。

2、乙方向甲方出示乙方的劳动纪律和规章制度，并教导、督促服务人员遵守劳动纪律和规章制度。

除乙方上述劳动纪律和规章制度外无锡招商团队外包，甲方对服务人员有其他服务要求的，应依法制定相应的规章制度，并提前报乙方备案。 乙方将教导并督促服务人员遵守甲方的相关规章制度。 要求避免影响甲方及甲方员工的正常工作。

3、为完成本协议项下的服务内容，乙方负责对其服务人员进行相应的培训和指导； 同时，乙方有权结合甲方在本协议项下的服务要求对其服务人员进行相应的考核和评价，甲方应予以协助和配合。

4、如发现甲方严重侵犯乙方服务人员合法权益的，乙方有权在书面通知后立即撤回服务人员，甲方应承担由此给乙方造成的一切损失，包括但不限于继续全额支付项目服务费。

第七条

特别日期

1、甲乙双方共同确认：乙方在本协议项下为甲方提供的服务属于独立服务，乙方服务人员仅接受乙方的安排从事甲方承接的外包业务中的相关工作。乙方根据本协议，不属于甲方的工作范围。 甲方员工与甲方建立或保持任何劳动、雇佣关系，因此不享受甲方员工按照甲方规章制度可领取的工资、各种法定社会保险、福利待遇。 包括但不限于奖金、津贴、补贴及其他费用。

2、除本协议另有规定外，未经双方同意，任何一方不得调整、减少或退回乙方的服务人员。 否则给对方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任。

3、本协议有效期内，甲、乙双方各指定一名联系人，负责就本协议项下的服务信息进行沟通和反馈。 指定联系人信息发生变更的，变更方应当提前书面通知对方。

甲方指定联系人