介绍

带领

5月23日，又是周一早会。 今天上午的会议优先考虑了拉澳集团核心机构招商快运的4月份新人绩效奖。 本次新人表现奖是“招商通”、“拉诺数字”、“多元大数据”、“商机速配”、“通筹投资”五家核心机构正式升级为“拉诺”后的首个新人表现奖集团”获奖，这意味着无论是管理还是运营，招商速度建设正在稳步向拉澳集团转型。

☞拉澳集团-招商快运获奖新人合影

招商快运新人精彩亮相

在4月份的业绩数据中，招商快运新人的表现尤为亮眼。 其中，招商一中心二营业部的杜强强、七营业部的李幸福、招商一中心六营业部的王婷婷位列前三。

作为入职不到三个月的新人，在公司向拉澳集团过渡阶段，他以饱满的热情迎接挑战，努力开拓业务招商外包公司招商外包公司，总结了工作过程中遇到的问题和解决问题的最好方法。 他们种下什么，得到什么，他们的努力也让他们在新人中脱颖而出。

此外，王浩、招商二中心-营业六部、招商二中心-营业三部石丹丹、招商一中心-营业七部黄景涛荣获进步奖和热情奖。 希望同事们再接再厉，勇攀高峰！

集团高层寄语：

无论你是初入职场的菜鸟，还是经验丰富的老手，自我提升都是必不可少的。

☞ 拉澳集团副总裁陶海翔致辞

拉澳集团副总裁陶海翔为新人颁奖并送上祝福，他表示：“能够在事业上有所作为的人，都是自我管理、自律能力强的人。在职场上，我们每个人是一种商品，商品的价格是由它的价值决定的，所以我们在职场的薪资也是由我们自身的价值决定的，希望无论是初入职场的菜鸟，还是经验丰富的老手，自我提升一定是缺一不可的！

|多元大数据总经理徐大民：“数字”讲营销，“智慧”通未来！

为了让大家对大数据有更清晰、更透彻的认识，多元大数据总经理徐大民与大家分享了大数据时代的数据营销模式以及公司运营过程中的行为原则。

☞拉澳集团多元大数据总经理徐大民分享

那么，什么样的数据可以帮助企业进行营销呢？ 可以从几个维度来考虑。 包含人口统计属性、性别、年龄、关系取向、社会取向等。因此，应用大数据实现精准营销的同时，还需要进行精准的广告营销。 传统的广告模式是通过投放海量广告来提高企业产品的知名度。 在当今的网络时代，这种铺天盖地的广告营销方式显得有些过时，至少没有那么有效。 利用大数据精准定位自己的用户群尤为重要。

|“21世纪最宝贵的东西是什么？人才！”

电影《天下无贼》中有一句被很多企业视为无敌宝藏的台词：“21世纪最宝贵的东西是什么？人才！”。 顾名思义，如何吸引人才、如何培养人才、拥有多少优秀人才，是企业可持续发展的重要原因。 无论是之前的招商引资、快速建设，还是现在的拉澳集团，自成立以来，一直秉承以人才为本、唯才用人的原则，将企业利益与员工利益紧密联系在一起。 绩效奖励不仅是与员工分享公司利润，也是对员工的绩效激励，形成良性发展循环。

☞ 拉澳集团副总裁陶海翔为获奖新人颁奖

| 兰奥集团，全渠道大数据营销服务传播机构

兰奥集团，一家全渠道大数据营销服务传播机构。 我们始终秉承追求卓越、创新的理念和锐意进取的创业精神，协助本土企业实施全球品牌战略，帮助4000万中小企业和企业家实现品牌价值的有效传播。商业价值和快速的商业效益。 意识到。 目前已成功服务十几个主要行业近千家企业，累计提升企业后续业绩超千亿元，成为最具行业价值和品牌影响力的权威领导机构大数据营销服务传播领域。