- 发表时间:2023-08-14 05:01:32
- 标签:劳务派遣广东华南人力资源管理有限公司员工招聘简章
人力资源外包,简称HRO。 是指利用组织外部的资源,更经济、有效地解决组织内部的人力资源工作。 根据实际需要,将一项或多项人力资源管理任务或职能外包,交给其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率。
优势:
从员工招聘到离职,我们将为您提供全程管家服务
专业第三方机构规模化运营,降低单个企业成本
减少企业基础工作,更加关注核心业务的委托
社会分工进一步细化招商团队外包广州,以专业化提升整体运作效率
极大节省公司运营成本,优化工作流程。
(一)劳务派遣
广东华南人力资源管理有限公司是员工的雇主招商团队外包广州,客户是实际雇主。 员工与广东华南人力资源管理有限公司签订劳动合同,客户负责派遣员工的工作管理,广东华南人力资源管理有限公司负责员工的专业人事管理在满足客户人事编制需求的同时,帮助客户提高人力资源管理效率,实现效益。
服务内容:
1、全程派遣:广东华南人力资源管理有限公司负责员工招聘、入职/离职手续、工资分配、社保缴纳、档案管理等工作。
2、调动派遣:用人单位负责员工招聘,广东华南人力资源管理有限公司负责提供入职/离职手续及日常服务。
3、项目派遣:用人单位临时聘用各类人才,项目完成后解聘。
(二)人事代理
是代理客户人力资源部门非核心工作,帮助客户降低成本,增加利润,促进企业人事管理专业化、标准化的人力资源服务外包解决方案。
服务内容:
福利类:社保缴纳及申报、公积金缴纳及申报、各类福利代管、各类体检等。
薪资类:薪资核算与支付、个人纳税申报与缴纳等。
人事手续:人事档案保管、入职/退休手续、职称评审及咨询、协助人才引进等。
咨询类:提供劳动人事法规政策咨询。
(三)福利外包
一份礼物或一场活动给员工带来额外的惊喜和感动,给予员工像家人一样的关怀,是企业吸引员工的魅力之一。 更宽的渠道、更多的选择、更优惠的价格,是我们服务外包服务的价值所在。
服务内容:
节日福利:春节礼包、满月中秋、端午节礼物、节日礼盒
家庭关怀:健康体检、温馨生日、快乐宝宝
休闲娱乐:旅游度假、团队拓展、观影活动
(4)招聘流程外包
在短时间内招聘到合适的人才是每个用人单位必须面对的难题。 目前,通过招聘外包来解决这一问题已成为社会趋势。 广东华南人力资源管理有限公司由行业专家和具有多年经验的资深招聘猎头顾问加盟,携手多家人力资源服务平台和专业机构,共同打造多面型人才招聘外包服务。 通过整合各渠道优势资源,利用全国网络平台,利用平面媒体、互联网、校园、现场等多种方式,寻找合适的岗位人选,满足客户的需求。
服务内容:
中高端岗位招聘
基层、蓝领岗位招聘
批量招聘
校园招聘服务
招聘流程外包
欢迎转载分享本文链接:http://https://www.8mmm.cn/industry/1036.html
- 商业巨头背后的裂变秘籍:如何让你的客户变成免费业务员?
09-28
- 靠一个项目嫁接一年可以拓展一万多家店
09-28
- 如何让消费者自动裂变
09-27
- 门店裂变分红新模式523天裂变1万家店
09-27
- 代理裂变的三个核心
09-26
- 团队如何裂变
09-26
- 招商方法:加速项目落地的关键策略
09-06
- 大健康行业从0到1的招商启动模板
09-06
- 招商外包服务流程的深度转型:从“卖货”到“卖品牌”的跨越
09-05
- 招商的解决之道
09-05
- 招商的难点解析
09-04
- 招商策略的深度剖析:招什么、怎么招、靠谁招
09-04