在招商加盟的江湖里，有一种策略让无数创业者趋之若鹜，它不仅吸引了大量高质量的加盟商，还让老客户争先恐后地转介绍新客户。今天，招商哥线上教你招商，带你一起揭开这个神秘面纱，看看他们是如何把招商加盟做到如此境界的。如果你也是做连锁加盟生意的，这篇文章绝对不容错过，保证让你收获满满，否则你来找我！

第一步：用流程筛选出高意向客户，靠谱又负责

在众多招商加盟项目中，有一个品牌的做法格外引人注目。他们不像其他品牌那样，来者不拒，而是设置了一套严格的筛选流程。想要加盟？先得去总部面谈，接受一轮考试。别小看这场考试，它的目的不是为了难倒你，而是为了评估你是否真的适合做这个生意。大多数人考试后的结果都是“不太适合”，但这并不意味着没有机会。

如果你不死心，品牌老板会亲自出马，告诉你一个“曲线救国”的方法：去他们的加盟店实地考察，跟一线经营者聊聊。如果这些加盟商觉得你适合做，并且愿意给你写一封推荐信，那么恭喜你，你离成功加盟又近了一步。而且，凭这封推荐信，加盟费还能立减1万！

这一招，真是高明至极。通过严肃的考试来评估你的适合度，让你觉得品牌更加靠谱，对加盟商也更加负责任。同时，主动推荐你去加盟店考察，显示了品牌的自信和实力。最后，拿到推荐信还能减免加盟费，这样的好事，谁不想试试看呢？

第二步：用制度让加盟商有口皆碑，互惠共赢

有人可能会问，加盟商凭什么要配合总部招揽生意呢？答案很简单，互惠共赢。这个品牌跟加盟商有个约定，只要你开出了推荐信，对方成功加盟后，总部就立马奖励你1万块。轻松赚1万，这样的好事，你会拒绝吗？

推荐信，成了总部为加盟商设计的一款盈利产品。有的加盟商光靠写推荐信就能月入几十万。这样的制度下，加盟商自然会不遗余力地为项目说好话，因为他们知道，自己的利益与项目的成功息息相关。

第三步：分红奖励，引领市场，逐年增长

如果说前两步已经让这个品牌在众多招商加盟项目中脱颖而出，那么第三步更是让他们走上了巅峰。他们是怎么做的呢？总部每年把供应链利润的10%拿出来作为分红奖励，奖励给销售额前10名的加盟商。

只要你销售额挤进了前10强，你就可以去吃所有加盟商的红利！这样的激励措施，简直让人眼红。而且，这个前10名并不是一成不变的，每年都有变动，这就意味着大家都在动态地竞争。对于退榜的人来说，由于尝到过甜头，内心不甘，就会倒逼自己不顾一切地要重新回到前10；对于位居榜内的人来说，由于害怕落榜，也会努力地去维系销售；对于未上榜的人来说，更是眼红至极，时刻想着去革那10个人的命。

这样的模式下，想不赚钱都难。品牌方通过分红奖励，不仅激发了加盟商的斗志，还让他们之间形成了良性竞争，从而推动了整个品牌的持续发展。

招商哥教你如何复制这个成功模式

看到这里，你是不是也心动了？想要复制这个成功模式吗？招商哥教你几招：

1. 严格筛选：设置一套严格的筛选流程，确保加盟商的质量。通过考试、考察等方式，筛选出真正适合做这个生意的人。

2. 互惠共赢：与加盟商建立互惠共赢的关系。通过推荐信、奖励等方式，激励加盟商为你招揽生意。

3. 分红奖励：设置分红奖励机制，激发加盟商的斗志和竞争力。让他们知道，只要努力就有回报。

当然，这些只是基本的框架和思路。具体的实施细节和策略调整，还需要根据你的实际情况来定。如果你觉得自己操作起来有困难，不妨考虑招商哥招商外包服务。我们拥有专业的团队和丰富的经验，可以帮你省去很多麻烦和时间成本。

最后，招商哥还要教你一招获客神器——内容营销。通过发布有价值的内容，吸引潜在客户的关注和信任。比如，你可以分享一些成功的加盟案例、经营技巧、行业趋势等，让潜在客户看到你的实力和专业性。