我记得曾经看马云的话时候有过这么一句, 在执行力与创造力面前马宁愿牺牲一些创造力以获得更大的执行力 ,做团队就需要有强大的凝聚力 无论在什么情况下对外的时候都是一种声音 ,这样大家的心往一处想 ,劲往一处使,无论所什么事情自然事半功倍 .但是这么强大的凝聚力需要有一个前提, 那就是得有一个优秀的领导和正确的领导方向, 或者是一个团结有力的领导层 ,所以团队要加强学习 ,无论是领奥导还是其他成员.小团队看领导 中团队看制度 ,大团队看文化 , 文化作为一种无形力量 ,在如今的社会越来越受到青睐, 其实这也是时势所趋 ,大形所成 ,要打造一种优秀的团队文化